fbpx
INCARCARE

Ce anume cauti?

Actualitate

Campanie de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și sănătății angajaților

În perioada 10-16.03.2022, I.T.M. Sibiu a desfășurat, la inițiativa Inspecției Muncii, Campania de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și sănătății lucrătorilor, precum și verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care își desfășoară activitatea în stațiile de distribuție a carburanților auto (CAEN 4730).

Acțiunile de control s-au desfășurat sub coordonarea inspectorului șef Stănilă Alexandru Marius alături de inspectorii șefi adjuncți și de un număr de 14 inspectorii de muncă din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă și au urmărit identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale, eliminarea neconformităților constatate atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale.

Inspectorii de muncă au verificat toate stațiile de distribuție a carburanților auto din județul Sibiu.

În cadrul controalelor efectuate în someniul relațiilor de muncă, au fost aplicate 45 de sancțiuni, dintre care 14 amenzi în cuantum de 43.000 lei și 31 de avertismente. Pentru eliminarea neconformităților și intrarea în legalitate, inspectorii de muncă au dispus 68 de măsuri de remediere.

Printre neregulile constatate s-au evidențiat: lipsa informării inspectoratului de muncă cu privire la îndeplinirea măsurilor dispuse în urma controlulului, neacordarea sporului pentru activitatea desfășurată în timpul repausului săptămânal, lipsa evidenței orelor de începere și de sfârșit a programului de lucru, nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în REVISAL, lipsa elementelor în cadrul contractului individual de muncă, neutilizarea noului formular al contractului individual de muncă impus prin Ordinul MMPS nr. 585/2021, neinformarea inspectoratului de muncă cu privire la prestarea activității pe timp de noapte.

În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au sancționat neregulile constatate cu 14 amenzi contravenționale în valoare totală de 57.000 lei și cu 64 de avertismente scrise, dispunând 78 de măsuri de intrare în legalitate.

Deficiențele constatate au fost instruirea necorespunzătoare, lipsa buletinului de verificare prize, căi de acces blocate, lipsa accesului lucrătorilor la fișele de securitate, lipsa notificării substanțelor chimice, lipsa controalelor medicale, neasigurarea capacelor gurilor de alimentare carburanți.

Reamintim angajatorilor faptul că primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată.

Etichete:

Recomandam sa citesti si